節稅有道 A錢就不對！

一位林口長庚醫師的爆料，攪亂了醫師、醫院、國稅局及健保局行之有年的默契算盤！事情爆開後，健保局主動開罰，雖然醫師以後每個月可以省下四千一百九十四元的健保費，但可能要面臨國稅局追繳一大筆稅的災難；長庚醫院從此每個月要為每位醫師多付三千五百九十五元的健保費（另外一成政府負擔），還要被健保局最高裁罰四億元，醫師和醫院，雙雙重傷。

一位醫界資深管理人員表示，過去長庚醫院為招攬醫師，於是想出這種跟醫師「合夥人」的關係制度，不僅讓醫師可以跟醫院拆領更高的看病獎金，長庚還跟國稅局「談好」，醫院的醫師因為是「合夥人」關係，算是獨立執業，在報稅時，收入可以先扣除二十％的標準成本，再依應有的稅率報稅，可以省很大，對號召醫師加盟應該很有吸引力，後來也有一些醫院跟進。

長庚也不是省油的燈，先向醫師收了「合夥人」一百％的健保費，再以「僱傭」關係上繳健保費，醫院應付的六成健保費用全由醫師代墊。就因為可節稅，省下的錢比付出的健保費多很多，因此多數醫師都睜一隻眼、閉一隻眼，讓醫院「Ａ」小錢，自己省大錢。

「Ａ」錢不論金額大小，就是不對，醫生想要節稅也應循正道而行，既是「僱傭」關係，就依「僱傭」關係誠實報稅，即使現在長庚大部分的主治醫師都因此面臨要被追繳稅的命運，應該也是無愧無悔的，反而是正值多事之秋的長庚醫院，聲譽再度受創，光是林口長庚就裁罰一億到一．五億，整個長庚體系並將因此受罰達四億元，賠了夫人又折兵，實在是最大輸家。

自由時報 2010/7/02 記者魏怡嘉特稿