支持性就業機制 助身障覓職

台中市勞工處積極輔導身障者就業，成績亮麗。勞工處長賴淑惠今天表示，到10月底為止，有200 人透過支持性就業機制成功就業，約為去年全年的2倍多。

賴淑惠表示，受惠的對象涵括各類殘障別，屬於「重要器官殘障」的阿樺是其中之一，只要有就業意願與能力，每名身心障礙者都能藉由支持性就業服務，成為職場「殘而不廢」的人。

賴淑惠指出，支持性就業服務，是針對身心障礙者開辦的就業輔導機制，今年成效特別亮麗。例如，去年尋求服務的有245人，82人成功就業，成功率約為3 成；今年在344個求助者中，成功就業達200人，成功率近6成。

現年36歲的阿樺，因為遺傳性糖尿病，國中發病後，20多年來，過著吃藥、注射胰島素維持健康的日子，後來還引發腎臟病變，成了重要器官障礙的患者，不能做粗重工作，也不能太勞累，體弱多病，導致找工作處處碰壁。

後來經勞工處協助，透過支持性就業服務機制，就服員蔡依珊幫阿樺找到心之芳庭莊園的清潔工作後，初期還扮演阿樺與雇主間的橋梁，讓雇主了解阿樺的身體狀況，在安排工作時，儘量避開粗重工作，只負責園區清掃和綠化工作；沒有緊迫的時間性，阿樺能量力而為地做，不致造成身體負擔。

蔡依珊笑說，輔導阿樺期間，讓她覺得自己像保母，時時得注意阿樺的健康，提醒吃藥了沒、胰島素有無按時注射，甚至還要陪阿樺上工，教導如何做好綠化庭園工作。如此全力協助下，阿樺已順利通過3個月的試用期，如今成為正式員工，天天樂在工作，健康也有起色。

中央社 2010/12/15  郝雪卿