產學未接軌 高階人力短缺七萬多

    　行政院準備發展六大新興產業，希望四年後創造三十六萬就業機會，經建會所做民國九十八年到一○五年就業市場人力推估，高階人力將短缺七．三萬人，就業市場儘管有四二％比率，具大專以上畢業程度，卻仍無法彌補這個缺口，大學教育與產業需求無法接軌問題日漸嚴重。

    　行政院昨日舉行全國人才培育會議，經建會副主委單驥表示，目前政府推動的六大新興產業及重點服務業，文創產業、觀光旅遊與樂活農業發展過程，需要具備企業管理能力的產業仲介人才，這樣的人才在台灣極度缺乏，其他像綠能與醫療照護部分，也需要具國際事業、語言能力的跨學科人才，以目前大學科系區分過細，不利於跨領域人才養成。

    　由於大學教育與產業需求存在落差，經建會主委蔡勳雄表示，台灣勞動市場在高中低階人力的供給與需求，存在不小的落差，根據經建會民國九十八年到一○五年勞動市場人力推估，基層人力約不足三十七．五萬人，高級專業及管理人力，平均不足七．三萬人，但中級人力則有七．八萬人的過剩現象。

    　根據經建會委外研究顯示，大專院校以必修或選修課程辦理學生實習的科系所，僅占一六．七％，大學生打工比率雖然達四成，但打工內容與所學完全不相干者占六八％，產學之間缺乏建教合作的機制。

    　更糟糕的是，由於「少子化」現象持續，根據教育部推估，高中職畢業生在一○六年減少為二十四．五萬後，人數短暫回升後，一○八年將急轉直下，就算目前大學招生名額，每年減少二％，民國一一一年大學招生名額，也將與高中職畢業人數首次交叉（二一．三三萬人），大學招生不足、教學品質惡化，將更不利於大規模人才養成。


  2010-01-24 中國時報 林上祚／台北報導