韓國婦女生育率之低,也讓韓國政府十分憂慮。但是韓國夫婦不願意,更準確的說是不敢生孩子,是因為撫養費負擔太高與對養老費的擔心。而且,韓國勞動者隨時都可能被解雇,養老保險等制度又才剛起步,種種因素讓韓國「庶民」階層不敢生孩子。
但是生育率低,將影響到未來「服役」人數,韓國國防部為此大為緊張,因此,韓國政府將「低出生率對策機構」升級為總統直屬機構,以「一不小心就有可能使國家衰落、甚至是滅亡」的危機意識,面對出生率低的問題。
其實,韓國每年都編列約新台幣880億元的「嬰幼兒撫養補貼金」的預算,最近,又制定了一項對策方案:將小學入學年齡從6歲提前為5歲。提前1年上小學,就可以提早進入社會;也可以減少育兒費用,因為,韓國從孩子出生到上學前,所需的課外輔導費用平均都要近百萬元。
另外,也對第3個子女的高考和公共機構就業提供優惠政策;並對3名子女以上家庭的家長延長退休年齡等。其中,較為特別的是,新政策為了減少未婚母親的人工流產,也將向未婚母親優先提供職業培訓機會,並增加領養費用的補貼。
在減輕撫養費負擔的同時,也針對養老的擔憂,韓國政府對65歲以上老年人發放的基礎養老金,將從2009年680億元增至2030年的8,347億元。因為只有減輕國民對養老的擔憂,才能讓國民放心的生養2名以上的子女。
2010-01-24 工商時報 譚淑珍
2010年1月24日 星期日
訂閱:
張貼留言 (Atom)
沒有留言:
張貼留言