歐洲人民福利大縮水

    　歐洲國家向來以高保障的人民福利而自豪，然而歐洲爆發主權信貸危機，各國致力削減預算赤字，歐洲人民福利面臨數十年來最嚴重的威脅。


    　1年可休假6週、60歲退休、生小孩可領到數千歐元的補助、唸大學的花費比買1台筆記型電腦還便宜，歐洲國家在二次大戰後建立了上述的福利制度，旨在共享繁榮，預防未來衝突，慷慨的終身福利制度也成為現代化歐洲國家的象徵。

    　歐洲各國大幅度削減預算，雖然第一階段主要針對政治反對力量最小的公務員開刀，但是人民福利仍岌岌可危。

    　卡內基國際和平基金會的國際經濟計畫主任達杜什（Uri Dadush）表示，「歐洲無法再負擔現在的福利制度了。」

    　德國將於下個月決定如何削減預算支出，而德國政府日前首次透露可能削減失業救濟金，其中包括給予50歲以下的失業者最多達1年，相當於最後一次薪水60％的失業補助。

    　德國財政部長蕭伯表示，「我們必須調整社會安全制度，激勵人民接受固定工作，並且要停止給予會產生不良後果的補助。」

    　人口統計學家和經濟學家數十年前即已警告，歐洲的社會福利將被步入老化的嬰兒潮世代拖垮。

    　歐洲部分政府已著手削減福利並進行改革，但現在幾乎所有歐洲國家皆致力縮小預算赤字，預防歐元信心進一步崩潰。

    　來自西班牙的歐盟執委員艾蒙尼亞表示，「為了保障歐洲的社會模式，我們需要改變和適應。」然而此舉存在風險，專家警告，緊縮開支可能減損讓預算回歸正軌的經濟成長力道。

    　英國計劃削減60億多英鎊（約86億美元）的開支，主要是針對公務人員和政府開支，且英國也承諾延後領取退休金的年齡，女性由60歲延到65歲，男性由65歲延到 66歲。

工商時報 2010/05/25 記者顏嘉南


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