發展生技產業 首重法規政策

對於台灣未來如何推動生技產業發展，瑞士羅氏藥廠全球技術營運總裁楊育民指出，最重要的課題為制訂完善法規政策，其次為建立共同願景與獎勵制度等方面。

楊育民今天在「2011生技產業策略諮議委員會議」中，以「全球生物科技製藥產業潮流」為主題，進行演講。


生技產業目前全球全年營業額高達8800億美元，台灣未來可以發展哪些生物科技，楊育民表示，有9大領域，例如發展疫苗方面，相當具有利基。

此外，楊育民也肯定台灣具有不少長處，例如在醫學、生物與工程界有許多人才，同時也稱讚台灣人聰明、工作勤奮負責，競爭力其實很強。

至於台灣未來如何發展生技產業，楊育民說，最重要的是完善的法規政策，以處理產業當前面臨的問題。

其次，他認為，在發展生技這方面，政府和產業界也需要建立長期、共同的願景。

而為了讓台灣在全球這塊生技產業舞台上更具競爭力，楊育民進一步指出，發展這塊領域並打好基礎時，獎勵制度也非常重要，不能讓人才逐漸流失。
 

中央社 2011/10/23



生技人才培育 注重專業特色

    　由於生技相關科系畢業生投入產業人數偏低，顯示產、學間出現落差，工業局長杜紫軍建議，儘管生醫領域廣泛，希望學校能多培養具專業、特色而非普遍性人才。

    　經濟部工業局長杜紫軍今天在「2011生技產業策略諮議委員會議」中，針對工業局對目前台灣每年生技產業人才供需分析調查部分，進一步做說明；調查報告中，主要將生技產業細分為新興生技、製藥與醫療器材產業等3大類別。

    　對於生技產業人才需求趨勢，杜紫軍表示，人才需求會隨著全球大環境和台灣生技產業變化而有趨勢性調整。

    　以全球性角度觀察，杜紫軍指出，隨著高齡化社會來臨與新興國家醫療市場需求增加，老人醫療照護產業、學名藥等方面具成長趨勢。

    　至於其他對生技產業重要驅動因素，杜紫軍進一步表示，由於台灣目前陸續和國際接軌，除了需要會製造藥學人才外，對於跨國臨床試驗設計、法規了解的人才需求也漸增。

    　另外，受到中國大陸市場需求擴大的影響，對熟悉當地環境人才需求也增加。

    　不過，根據台灣每年大學畢業或畢業1年內就業狀況調查，杜紫軍表示，每年學界所提供生技人才數遠超過產業需求數，但實際投入產業人數偏低，原因為國內生技產業近年來雖有成長，但成長幅度不大，因此人才需求不多。

    　他進一步強調，而且除了專業知識外，業界更需要跨領域人才，但學校所提供與業者所需要的跨領域人才之間還有些落差。

    　對於應屆畢業和畢業1年內投入生技相關領域產業人才數偏低的狀況，杜紫軍認為，顯示產、學間有段落差，儘管生醫領域非常廣泛，他希望學校能培養具有特色的專業人才，而不是普遍性的生醫人才。

    　為了讓學生進入產業界前就能具備基本知識，杜紫軍建議學校，除了原本教育課程與生技專業領域外，仍需增加其他領域學程。

    　他舉例，例如各國在生技產品申請檢驗流程、上市法規、國際行銷、商業談判與智慧財產權等，其實皆為未來投入生技產業前所需要的基本知識。


中央社 2011/10/23