BMW將人因工程融入 |
BMW將人因工程融入職場 工作檯以顏色區別 |
這家位於德國巴伐利亞的汽車製造商表示,這座工廠是世界首例,因為它雇用各年齡層的員工,特別重視他們想留住的珍貴老員工。
這座工廠設有休息室和提供健康飲食的員工餐廳,BMW希望2011年時能將這種雇用模式擴展到BMW在德語系國家工廠四千名裝配線雇員身上。
全球首座!BMW「老鎮」工廠 體貼高齡技工
提供放大鏡、人體工學座椅 還有復健師
這座位於德國南部城鎮丁格芬、被暱稱為「老鎮」(Altstadt)的新工廠,造價約台幣八.五六億元,負責裝配車底盤與駕駛零件。該廠員工皆為上年紀的長者,還有其他不少配合員工年紀的特色,像是符合人體工學的扳手和座椅、活動式工具推車(意味勞工取用工具時不必再伸長手臂或身體),為這些眼力大不如前的資深員工加強照明,以及復健師指導員工在上班空檔做運動放鬆肌肉。
現年五十七歲、為BMW賣命四十年的藍恩說,他現在不必像以前一樣得伸長手去拿東西,只要身子站直就能把事情做好,「這樣真讓人鬆了一口氣。」此外,過去在車廠工作總是一站數小時的勞工,如今也有座椅可坐,還有一間「放鬆室」。此外,這座老人工廠的生產線速度也較慢,約減慢三分之一。
珍視資深技工 今年將擴大推廣
BMW表示,這是全球第一座以資深勞工為主的工廠,同時也體現BMW汽車座右銘——為明天設計(Today for Tomorrow)。該公司特別想留住上年紀的珍貴技工;希望能在二○一一年時,將老人工廠計畫進一步擴及所有德語系國家裝配線,包括設置休息室與一座健康飲食餐廳。BMW董事會說,有鑒於技術工人荒,老人工廠計畫更顯重要;該公司強調,不應該失去這些老員工們過去多年來所累積的經驗。根據德國工商會數據,德國目前短缺四十萬名技術勞工。
自由時報 2011/02/17 張沛元
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