外籍看護週休1日 擬弱勢優先

　行政院「長期照護服務法草案」擬開放外籍看護適用喘息服務，衛生署今天指出，這項措施對外籍看護週休1日將有部分幫助，擬以最急、最窮、最缺乏資源的弱勢家庭為優先。

　行政院院會昨天通過長照服務法草案，行政院勞工委員會今主辦婦女勞動論壇，勞委會提交行政院的家事勞工保障法草案，擬定家事勞工（含外勞）週休1日，勞委會主委王如玄表示，外籍看護適用喘息服務，盼兩者配套並行。

　衛生署護理及健康照護處長鄧素文指出，政府2008年公費補助喘息服務，服務對象是失能者的家屬，能獲得政府提供1年最長21天的喘息服務，暫時請照護機構或本國籍居家服務員照顧失能者，讓家屬在照顧家人的負荷下喘口氣。

　台灣大學社工系教授林萬億說，目前聘僱外籍看護的失能者家庭，不適用喘息服務，但是外籍看護遭到濫用，包辦照護及家事卻全年無休的情況時有所聞，因此才有家事勞工保障法草案，將外籍看護與本國籍看護一視同仁，至少週休1日。

　不過，有民眾質疑，請得起外籍看護的失能者家庭，家屬自己至少能夠「1週喘息6日」，剩下1天應該自己照顧，讓外籍看護放假，政府為何要補助這些家屬申請公費喘息服務？

　鄧素文說，喘息服務的申請需經事先評估，優先納入最急、最窮、最缺乏資源的家庭，而且等到長照服務法上路後，喘息服務對外勞週休1日將有部分幫助，但無法全面性提供18萬人1年休假52天。

　王如玄說，現在長照法擬開放外籍家庭看護工適用喘息服務，「適用對象是全部適用還是僅適用中低收入戶？這牽扯到政府資源分配，服務的細部項目仍待研商評估。」

相關連結
移工要休假