醫護工程師等37行業 最高工時上限9/30實施

    先前發生多起勞工超時工作，導致過勞猝死，為了確保勞工工時合理化，台北市勞工局已經針對勞基法第八十四條之一的三十八類行業，訂出最高工時上限，四週工時上限不得超過兩百四十到兩百八十八小時，勞工局與資方舉辦聽證會後，確定三十七類行業別，最高工時上限，今天上路，至於空勤組員、首長駕駛、運鈔人身保全，因為來不及第一階段實施，會在十月底、第二階段才上路。


    為了確保勞工工時合理化，台北市勞工局訂定三十八行業別的最高工時上限，包括保全業、醫護人員、工程師、航空業等，訂定最高工時240-288小時的工時上限，而經過與資方的聽證會之後，台北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇說，三十八行業別的最高工時上限，會分兩階段上路，第一階段包括保全、工程師等三十七個行業別，在九月三十號實施，不過中央首長的駕駛、運鈔保全、 人身保全，還有航空空勤組員，則會是在第二階段十月底實施，最高工時上限的規定。科長梁蒼淇說，「空勤組員的工時上限主要的爭議，是草案提到民航局有管理規則，希望可以行政機關進行統籌規劃，也希望民航法規可以脫鉤處理，所以會在第二階段實施。」

台北市勞工局科長梁蒼淇說，另外醫療保健業的最高工時則是進行微調，勞委會在保健服務業，部分會排除在84條之一工作者的規範之列，由於勞委會會進一步修正，所以這次一律醫療保健類歸於最高240小時工時上限之列，台北市勞工局長陳業鑫說，三十八行業別公告實施最高工時上限之後，勞工局會加強事業單位宣導及教育訓練，也會加強勞動檢查，過程中如果發現經過核備的勞工工時，違反約定書內容，就會用比較高的標準，從重處分，最高可罰三十萬元。



中廣 2011/09/30 林麗玉