照護需求大 婦女就業春燕到

據彭婉如基金會統計，截至今年10月份，大台北地區的老人居家陪伴需求已較去年整年度成長8％，居家坐月子需求更成長52％。基金會表示，照顧服務需求大，將成為中年婦女轉業的最佳選擇。

人生閱歷成助力

彭婉如基金會今年舉辦的第3屆天使獎，選出11位優秀的居家服務人員進行表揚，這些得獎者年齡從45至55歲，年資3至5年。除了少數是家庭主婦外，有的服務人員是華碩資遣員工、成衣代工，還有老闆娘和女強人。

基金會認為，這些服務人員能把居家工作做得好，除了認真和用心外，過去累積的工作經驗和人生閱歷更是成功因素。基金會也指出，服務老人首重溝通，一定要懂得人情世故，才能抓住長輩的心，中高齡婦女過去累積的人生閱歷正有助於這樣的工作。基金會也鼓勵遭遇工作瓶頸的中年婦女，不要侷限過去資歷，反而可以善用歷練勇敢轉業；在各行各業累積的經驗，都可以在家庭服務中實現。

居家陪伴多元化

彭婉如基金會研發老人居家陪伴服務5年，目前總共有5百位居家陪伴員在各家庭中服務。基金會發現老人服務的需求十分地多元，除了傳統常見的長時數失能老人照顧之外，也有許多短時數的健康老人家事需求。居家陪伴員的工作的服務，除了煮飯、打掃、洗衣之外，也會協助洗澡、上廁所、陪伴看診，更像是老人家的生活助理，打理獨居長輩家中的大小事。

坐月子市場看漲

雖然生育率直直落，但「在坐月子服務」卻逆勢成長。據彭婉如基金會統計，2008年起台北及桃園地區坐月子的需求量2008年僅740件，但2010年已達2,095件；今年至今，每個月都有290多件。龍年將來到，生育率看漲的同時，基金會指出這是婦女就業的好機會。

彭婉如基金會指出，中高齡婦女轉業十分困難，尤其在不景氣的時代；但居家式的服務工作，卻是中年轉業的好選擇。基金會的居家陪伴和坐月子人員在就業前，需先上過1個月的培訓，內容以實務操作課程為主，考試合格遴選通過後幾近百分百就業，平均月薪3萬以上。基金會表示，歡迎喜歡煮食、溝通有耐性，且適應力佳的二度就業婦女一起投入照顧職場。

台灣立報 2011/12/04 史倩玲