職務再設計 腦瘤患者重返職場

「工作選人」還是「人選工作」？透過職務再設計平衡了人與工作間的距離！

職能師治療師協助 補強缺陷

罹患小腦瘤已動過二次手術的林志慧，她在愛心家園職能治療師協助下，在她工作時給個椅子讓她坐著工作、用Ｌ型紙箱，讓她剪香草時，就能不致噴得到處都是，讓她手部仍能操作精細動作的優勢全部發揮，在愛心家園園藝班找到適合她且可勝任的工作。

台中市愛心家園職能治療督導許莉莉昨天表示，針對身障者進入職場，以往觀點是補強他們的劣勢，但如今是支持他們的優勢，讓他們可以靠優勢在職場占有一席之地，林志慧只是其中一個例子。

精通園藝的教保老師羅麗華說，之前看到學生動作慢時，老師也只能跟著放慢動作，慢慢等學生跟上來，但透過職能治療師及物理治療師的協助，加上輔具等協助，就能讓他們更有效率、更有成就感。

她指出，有學生老是在工作時抱怨腰酸，原來是腳筋太緊不能蹲，只要拿個椅子讓其坐著工作即可改善，林志慧因小腦腦瘤手術，站不穩也沒辦法走動式服務，工作時讓她坐著做，發揮她雙手能做精細動作的優勢。

身障者可找勞工處幫忙
許莉莉表示，老闆不必擔心身障者身體障礙影響工作效能，因為只要透過一點點小小用心就可改善，愛心家園的園藝班、烘焙班、清潔班、廚務班，就是在老師發現問題後，透過職能治療師入班觀察，找出問題所在然後再與輔具技師等團隊討論如何幫忙改善。

許莉莉指出，身障者也可透過勞工處的職業輔導評量、職業重建窗口等，透過職務再設計，找到合適的工作，就像林志慧一樣。



自由時報 2011/03/15 徐夏蓮